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4万“保offer”? 春招季“付费内推”再露头

2019-03-26 08:51:40     来源:中新网     责任编辑:刘欣

5月15日,大学生们围在用工单位工作人员桌前,接受初步面试。当日,鄂尔多斯市专场招聘会在位于呼和浩特的内蒙古工业大学举办,亿利资源集团、内蒙古博源控股集团有限公司、内蒙古鄂尔多斯投资控股集团有限公司等知名企业参加。/p中新社记者 刘文华 摄

资料图:大学生们围在用工单位工作人员桌前,接受初步面试。中新社记者 刘文华 摄

  4万“保offer”?春招季“付费内推”再露头

  求职遭遇卖课程,有的标价上万元,offer先生提供“保offer”计划要价4万;多家公司否认收费内推;大学生勿轻信收费内推平台

  正值“金三银四”春招季,腾讯、屈臣氏、中国人寿、广发证券等多家公司发布了校园招聘信息,此外,还有宝洁等多家公司发布招聘启事,招募2020年毕业生作为实习生。部分企业称通过实习考核可获得全职offer。

  校园春招,也让一群打着“求职培训”、实为“付费内推”的培训机构再次活跃起来。

  早在2018年,此类付费内推机构就曾登上热搜,还“逼得”国泰君安、兴业证券在内的多家证券公司发布公告,声明与该类付费内推没有关系。时隔一年,记者调查发现,这些付费内推机构仍在进行着相关业务。有机构推出的“保offer”计划要价高达4万,有的称可以提供“远程实习”证明。

  由于实习证明“并没有人去管真假”,也给一些商家嗅到赚钱的机会。记者发现,在电商平台上40元便可以买到一份实习证明。

  “关于收费内推机构的操作套路,无非有两种。”有资深业内人士表示,第一种是“空手套白狼”,这些所谓的内推机构手里根本就没有真正的内推名额,而是拿着简历去广撒网式的投递。另一种则是用钱买实习机会,“内外勾结”。律师认为,这种收费内推的形式,不仅仅是违规,而且还存在欺骗的成分。

  内推宣称与企业“官方合作”,有公司否认

  智联招聘日前发布的《智联招聘2019春季人才流动报告》显示,针对大学生发布职位的企业数、在线职位数和需求人数都呈同比增长的趋势,春招期间发布职位的企业数和需求人数也呈同比增长的态势,相较于去年,今年企业的招聘需求较高。

  春招来临,一些付费内推机构也在悄然行动。

  新京报记者发现,多家付费内推机构仍活跃在公众号、微博等平台。曾经成为舆论中心,引起轩然大波后宣称“暂停销售所有付费课程”的内推机构“金融小伙伴”也重新开始了付费课程的销售。

  记者注意到,此前收费高达数万元的实习内推“Offer通”套餐(主要包含:线上/线下精英学徒+不限次数实习+不限次数课程+定制化长期培养+有留用实习机会内推+校招入职机会内推+社招机会内推(两年以内))在其公众号上不见踪影。

  “我们已经不做内推了。”3月23日,“金融小伙伴”的Gina告诉新京报记者,目前有一级集训营和二级集训营两个课程。“我们的集训营是为期28天的一个课程加实操加导师一对一指导点评和线下路演。”

  除了“金融小伙伴”,记者发现仍有多家机构经常在其公众号中推送有关实习信息的文章。据记者不完全统计,如小灶实习校招、职派FutureTour、TG实习狗、offer先生等多家机构在其公众号显眼位置发布了有关“实习内推”、“春招内推”的广告,有的声称与多家名企有官方合作,并推出高达上万元的“保offer”课程计划。

  在offer先生的公众号中,记者发现,在其发布的多篇文章中,都清楚写着,与企业有着官方合作春招内推,简历可免筛选直通笔试。

  这些被号称与其有官方合作的企业包含了联合利华、360企业安全、阅文集团、A.O。史密斯、快手、OPPO、唯品会、学而思网校、西门子、赛默飞、完美日记、网易游戏、惠普、字节跳动、拼多多、科大讯飞、TCL等数十家企业,包括500强企业。

  一家互联网企业回复称,其校招信息发布途径主要包括:官方微信公众号、微博;大街网、51job等招聘网站;校园BBS;免费发布招聘信息的新媒体渠道。Offer先生平台只是该公司校招新媒体信息发布渠道之一。“通过offer先生获知我公司招聘信息的,依然需要通过公司官网、官微等官方渠道报名并填写求职信息,进行笔试、面试初试、面试复试等多项流程。即使是内部员工推荐简历,以上流程也是必不可少的;我们没有授予任何第三方免除以上任一求职流程的权限。如果存在平台向求职者收费的情况,我公司会马上停止其发布我们招聘信息的资格,并永不合作。”

  另一家互联网企业HR介绍,很多第三方公众号找到企业,只说希望帮企业转发招聘信息,企业也会审核转发长图的文字。如果企业沟通确认第三方机构有收费行为,将采取取消其转发企业校招信息资格。

  求职遭遇卖课程,“保offer”要价4万元

  新京报记者添加了offer先生的助手微信,在其助手的微信朋友圈中,记者看到了刷屏式的信息推广,针对春招求职的大学生、寻求实习机会的2020年毕业生、海外留学生,宣传招聘信息及offer先生设置的求职课程。

  记者以春招求职学生身份与该助手取得了联系,在询问过记者的毕业学校、学习专业、求职意向后,这位助手推荐了一个针对2019年春招的项目,该项目显示服务周期三个月,包含了10个导师辅导课程及在线求职精品课,与海量求职资料包、求职信息,以及团队中“1v1贴心陪伴”。而这项春招项目的标价,高达8999至12999元。

  据该助手介绍,这份价值万元的春招项目的offer率为90%左右,具体的情况还需根据求职者具体情况来看。

  随后,记者向其咨询了在其宣传中的“保offer”计划,该助手将记者推荐给其同事,offer先生的一名顾问老师Abel。

  据Abel介绍,“保offer”计划为名企人才共育计划,是offer先生以咨询、快消、互联网热门岗位所需要的通用能力为出发点,项目制学习为载体,与名企共同推出的实习项目。第一期项目是和A.O。史密斯+蓝月亮共同推出的,目前合作企业是快消第一梯队公司联合利华。

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